Temario PRL para Delegados de prevención
En este espacio encontrarás la estructura detallada de nuestros programas formativos, diseñados específicamente para responder a las demandas reales del mercado laboral y empresarial. Cada itinerario se divide en bloques y módulos temáticos de carácter eminentemente práctico, combinando los fundamentos teóricos con herramientas, normativas actualizadas y casos de estudio aplicados a la gestión diaria. Nuestro objetivo es ofrecerte una formación flexible y rigurosa que potencie tus competencias profesionales o impulse el desarrollo estratégico de tu organización desde el primer día.
Temario y módulos de formación
Módulo 1: Conceptos Básicos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
- 1.1. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales y los daños derivados del trabajo (accidentes y enfermedades profesionales)
- 1.2. Marco normativo básico en prevención de riesgos laborales: la Ley 31/1995 y sus normativas de desarrollo
- 1.3. Derechos y obligaciones básicas de los trabajadores y del empresario en materia de prevención
- 1.4. Responsabilidades civil, administrativa y penal en la gestión de la seguridad y salud laboral
Módulo 2: El Papel del Delegado de Prevención y la Participación
- 2.1. Competencias y facultades de los Delegados de Prevención según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
- 2.2. El Comité de Seguridad y Salud: composición, funcionamiento y funciones principales
- 2.3. Derechos de información, consulta y participación de los representantes de los trabajadores
- 2.4. Técnicas de comunicación efectiva, negociación y resolución de conflictos en el ámbito preventivo
Módulo 3: Evaluación de Riesgos y Planificación de la Actividad Preventiva
- 3.1. Concepto y metodología general para la identificación y evaluación de riesgos laborales
- 3.2. Planificación de la acción preventiva: establecimiento de prioridades, medidas correctoras y plazos
- 3.3. La integración de la prevención en el sistema general de gestión de la empresa
- 3.4. Documentación obligatoria del sistema de prevención: auditorías y controles periódicos
Módulo 4: Técnicas Preventivas Específicas
- 4.1. Seguridad en el trabajo: prevención de riesgos en lugares de equipos, máquinas y riesgos eléctricos
- 4.2. Higiene industrial: agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el entorno laboral
- 4.3. Ergonomía y psicosociología aplicada: cargas de trabajo, posturas, fatiga y estrés laboral
- 4.4. Vigilancia de la salud de los trabajadores: reconocimientos médicos y confidencialidad
Módulo 5: Gestión de Incidentes, Investigación de Accidentes y Emergencias
- 5.1. Metodología de investigación de accidentes: análisis de causas raíz y factores determinantes
- 5.2. Notificación y registro estadístico de accidentes de trabajo e incidentes sin daños
- 5.3. Plan de Autoprotección y de Emergencia: medidas de evacuación, primeros auxilios y lucha contra incendios
- 5.4. Participación del Delegado de Prevención en la investigación de siniestros laborales
Módulo 6: Actuación de la Inspección de Trabajo y Supuestos Prácticos
- 6.1. Funciones, facultades y tipos de actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
- 6.2. Órdenes de paralización de trabajos, actas de infracción y recargo de prestaciones
- 6.3. Tramitación de denuncias y procedimientos ante situaciones de riesgo grave e inminente
- 6.4. Resolución de supuestos prácticos, simulación de reuniones del Comité y casos reales de intervención sindical
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