Temario PRL para personal administrativo AADG00628
Curso PRL para personal administrativo AADG00628, está diseñado específicamente para adaptar los puestos de oficina y tareas administrativas a la normativa vigente, garantizando el bienestar de los trabajadores. A través de una metodología práctica y enfocada en situaciones reales de oficina, los alumnos aprenderán a identificar los riesgos ergonómicos, psicosociales y de seguridad derivados del trabajo frente a pantallas de visualización de datos (PVD), así como las pautas correctas de actuación en caso de emergencia.
Temario y módulos de formación
Módulo 1: Conceptos básicos de seguridad y salud
- Introducción a la prevención de riesgos laborales en el sector de oficinas y servicios.
- Derechos y obligaciones de los trabajadores y del empresario en materia de seguridad y salud laboral.
- Principios generales de la acción preventiva aplicados al entorno administrativo.
Módulo 2: Riesgos específicos en oficinas y trabajo administrativo
- Identificación y prevención de riesgos ligados a las condiciones ambientales (iluminación, ruido y confort térmico).
- Prevención de riesgos por contactos eléctricos indirectos en equipos informáticos y de oficina.
- Análisis de caídas al mismo nivel, golpes, cortes y orden y limpieza en el espacio de trabajo.
Módulo 3: Ergonomía aplicada al puesto administrativo
- Riesgos derivados del uso prolongado de pantallas de visualización de datos (PVD) y fatiga visual.
- Diseño ergonómico del puesto de trabajo: ajuste correcto de sillas, mesas, pantallas y periféricos.
- Prevención de trastornos músculo-esqueléticos, posturas forzadas y pautas de pausas activas.
Módulo 4: Planes de emergencia y evacuación
- Estructura y organización del plan de emergencia y autoprotección en edificios de oficinas.
- Funciones y pautas de actuación de los equipos de alarma, evacuación y primeros auxilios.
- Vías de evacuación, salidas de emergencia, puntos de encuentro y protocolos ante conatos de incendio.
Módulo 5: Evaluación de conocimientos y cierre
- Pruebas de comprobación de los conceptos adquiridos durante la acción formativa.
- Resolución de dudas prácticas y análisis de casos reales en el ámbito administrativo.
- Valoración final del curso y entrega de conclusiones orientadas a la mejora continua.
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