Temario Liderazgo de la enfermería como herramienta estratégica de las entidades del entorno de salud y social
El curso “Liderazgo de la Enfermería como Herramienta Estratégica de las Entidades del Entorno de Salud y Social” está dirigido a profesionales de enfermería y del ámbito sociosanitario interesados en desarrollar competencias de liderazgo, gestión y toma de decisiones en organizaciones de salud y servicios sociales. A lo largo de la formación se abordará el papel estratégico de la enfermería en la mejora de la calidad asistencial, la coordinación de equipos, la gestión del cambio y la innovación en los servicios de atención. El objetivo es potenciar la capacidad de liderazgo de los profesionales para contribuir al desarrollo de organizaciones más eficientes, centradas en las personas y orientadas a la excelencia.
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Temario y módulos de formación
Módulo 1. Liderazgo y gestión en enfermería
1.1. Concepto de liderazgo en el ámbito sanitario.
1.2. Competencias del líder en enfermería.
1.3. Estilos de liderazgo y su aplicación.
1.4. Liderazgo clínico y liderazgo organizacional.
Módulo 2. La enfermería como agente estratégico
2.1. Papel de la enfermería en las organizaciones sanitarias y sociales.
2.2. Participación en la toma de decisiones.
2.3. Gestión de recursos y optimización de procesos.
2.4. Contribución a la calidad asistencial.
Módulo 3. Gestión de equipos y trabajo colaborativo
3.1. Dirección y coordinación de equipos multidisciplinares.
3.2. Comunicación eficaz y liderazgo participativo.
3.3. Resolución de conflictos y negociación.
3.4. Motivación y desarrollo de profesionales.
Módulo 4. Innovación y transformación en las organizaciones de salud
4.1. Gestión del cambio en el entorno sanitario.
4.2. Innovación y mejora continua.
4.3. Transformación digital y nuevas tecnologías.
4.4. Liderazgo en proyectos de mejora.
Módulo 5. Calidad, seguridad y humanización de los cuidados
5.1. Gestión de la calidad asistencial.
5.2. Seguridad del paciente y buenas prácticas.
5.3. Humanización de los cuidados.
5.4. Indicadores y evaluación de resultados.
Módulo 6. Desarrollo profesional y liderazgo sostenible
6.1. Desarrollo de la carrera profesional enfermera.
6.2. Inteligencia emocional y liderazgo.
6.3. Gestión del estrés y bienestar profesional.
6.4. Planes de liderazgo y crecimiento en organizaciones sanitarias y sociales.
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